Szpital NHS poprosił personel, gości i pacjentów o noszenie masek na twarz we wszystkich obszarach klinicznych w związku ze „znacznym” wzrostem liczby przypadków Covid-19.

Szpitale Kliniczne w Sheffield NHS Foundation Trust stwierdziły, że każda osoba wchodząca do szpitali i ośrodków społecznych będzie musiała nosić osłonę twarzy, aby zapobiec rozprzestrzenianiu się infekcji.

W oświadczeniu Trust stwierdził: „Wraz z naszym personelem, odwiedzającymi, pacjentami ambulatoryjnymi i wszystkimi osobami im towarzyszącymi, prosimy o noszenie masek we wszystkich obszarach klinicznych i wszędzie tam, gdzie takie osoby będą w bliskim kontakcie z innymi przez dłuższy czas”.

„Jeśli nie masz maski, poproś personel, a otrzymasz ją”.

„Prosimy również, aby wszystkie osoby przybywające do naszych szpitali lub ośrodków społecznych zdezynfekowały ręce, zachowały dystans od innych i unikały wizyt, jeśli nie czują się dobrze i mają objawy wirusowe, takie jak kaszel, przeziębienie lub gorączka”.

Krajowe wytyczne NHS stanowią, że poszczególne fundusze mogą ustalać własne protokoły noszenia masek w oparciu o wskaźnik infekcji na swoim obszarze.

Z nowego sondażu wynika, że ​​zdecydowana większość wyborców chce wyborów wiosną przyszłego roku.

Z badania przeprowadzonego przez zespół doradców More in Common wynika, że ​​prawie trzy czwarte – 73% – uważa, że ​​powinno to nastąpić do maja 2024 r.

Tylko 15% uważa, że ​​Rishi Sunak zarządzać krajem do jesieni przyszłego roku, a zaledwie 12% chce, aby wybory odbyły się w styczniu 2025 r., czyli najpóźniej w możliwym terminie.

Uważa się, że urzędnicy z Downing Street wolą wybory w październiku lub listopadzie przyszłego roku.

Na początku tego miesiąca premier stwierdził, że przedterminowe wybory „nie są tym, czego ktokolwiek chce”.

Sondaż wykazał jednak, że 18% chce, aby wybory odbyły się do końca 2023r., 23% chce pójść do urn „w pierwszych miesiącach przyszłego roku”, a 32% chce, aby odbyło się to w okolicach maja.

To kolejny złowieszczy sygnał dla torysów, że prawie czterech na pięciu wyborców Red Wall (78%) chce wyborów do wiosny przyszłego roku.

Dane pokazują, że w zeszłym roku ponad 500 pasażerów lotnisk przybyło do Wielkiej Brytanii bez przejścia kontroli imigracyjnej.

Błędy miały miejsce po tym, jak podróżni, którzy wylądowali na lotnisku w Wielkiej Brytanii, zostali przypadkowo wysłani w złą stronę lub niewłaściwie skierowani przez infrastrukturę budynków terminali, najwyraźniej omijając kontrole paszportowe i imigracyjne.

Linie lotnicze są bezpośrednio odpowiedzialne za kierowanie pasażerów międzynarodowych do kontroli imigracyjnej i mogą zostać ukarane grzywną za wszelkie błędy.

Jeżeli jednak przy bramce przylotów pozostawione zostaną otwarte niewłaściwe drzwi, pasażerowie mogą przypadkowo opuścić lotnisko niewłaściwą trasą. Przyjmuje się, że część pasażerów została odnaleziona w niewłaściwym miejscu i przekierowana, choć nie określono w ilu przypadkach.

Dane Ministerstwa Spraw Wewnętrznych pokazują, że w zeszłym roku ogółem 574 pasażerów uniknęło kontroli imigracyjnej, gdy przybyli na lotniska w Wielkiej Brytanii, co stanowi znaczny wzrost w porównaniu z 142 osobami w 2021 r. i 420 osobami w 2020 r., kiedy międzynarodowe podróże lotnicze zostały poważnie ograniczone przez pandemię.

Po raz pierwszy od prawie dwóch lat średni wzrost wynagrodzeń przekroczył stopę inflacji, co oznacza, że ​​presja oddziałująca na koszty życia może zaczynać słabnąć.

Z danych wynika, że ​​płace rosły w tempie 7,8% rocznie w okresie od czerwca do sierpnia.

To więcej niż średnia inflacja w tych samych trzech miesiącach, która mierzy tempo wzrostu cen.

Skorygowane dane pokazały, że w ciągu trzech miesięcy poprzedzających lipiec płace przewyższyły inflację, co oznacza, że ​​po raz pierwszy od października 2021 r. płace przewyższają wzrost cen.

Wzrost płac jest jednak średni i nie oznacza, że ​​presja związana z kosztami życia maleje dla wszystkich.

W dalszym ciągu utrzymuje się duża różnica między wynagrodzeniami w sektorze publicznym i prywatnym.

Wzrost płac pracowników sektora publicznego osiągnął 6,8% w okresie od czerwca do sierpnia, co według Urzędu Statystyk Narodowych (ONS) było największym wzrostem od 2001 roku, kiedy rozpoczęto porównywanie danych.

Jednak średnia podwyżka wynagrodzeń pracowników sektora prywatnego wyniosła 8%.

Największy wzrost rocznego wynagrodzenia odnotowały osoby zatrudnione w finansach i usługach biznesowych, a następnie w sektorze produkcyjnym.

Stopa inflacji zwalnia, lecz wynosząca obecnie 6,7% w skali roku poprzedzającego sierpień pozostaje ponad trzykrotnie wyższa od docelowej wartości Banku Anglii oszacowanej na 2%.