Rząd twierdzi, że jego kontrowersyjny program identyfikacji cyfrowej nie będzie obowiązywał z mocą wsteczną, a pracownicy w Wielkiej Brytanii będą go potrzebować tylko wtedy, gdy będą ubiegać się o pracę po wdrożeniu systemu.

Ogłaszając plany we wrześniu, Sir Keir Starmer powiedział, że proponowane zmiany są sposobem na powstrzymanie ludzi przed „przechodzeniem do szarej strefy”.

Potwierdzono, że program będzie obowiązkowy tylko dla miejsc pracy, które zostaną podjęte po jego uruchomieniu, co według ministrów nastąpi do końca kadencji parlamentu.

Sir Keir podkreślił, że identyfikacja cyfrowa nie będzie obowiązkowa, a osoby, które zdecydują się jej nie posiadać, nie zostaną pozbawione dostępu do podstawowych usług, takich jak opieka zdrowotna.

„Pomysł posiadania dowodu osobistego w telefonie nie różni się aż tak bardzo od posiadania konta bankowego w telefonie czy innych aplikacji, jakie ludzie mają w swoich telefonach” – powiedział premier.

Nie jest jednak jasne, czy pomysł ten spotka się z aprobatą opinii publicznej. Petycja wzywająca do jego zniesienia zebrała prawie trzy miliony podpisów.

Ceny żywności i napojów w Wielkiej Brytanii rosną w najwolniejszym tempie od ponad roku, podczas gdy ogólna inflacja pozostaje bez zmian trzeci miesiąc z rzędu.

W ujęciu miesięcznym ceny żywności i napojów bezalkoholowych we wrześniu nieznacznie spadły – po raz pierwszy od maja 2024 r. ONS stwierdził, że przyczyną tego spadku była prawdopodobnie zwiększona sprzedaż i rabaty oferowane przez sprzedawców detalicznych.

Oficjalne dane pokazują, że stopa inflacji dla wszystkich towarów w Wielkiej Brytanii pozostała stabilna i wyniosła 3,8%, czyli mniej niż oczekiwano, w ujęciu rocznym do września.

Inflacja cen żywności i napojów bezalkoholowych spadła z 5,1% w sierpniu do 4,5% w roku poprzedzającym wrzesień.
Oznacza to, że ceny, jakie płacą konsumenci za artykuły spożywcze i napoje bezalkoholowe, nadal rosną, tyle że wolniej niż wcześniej.

Jednak ceny niektórych produktów, takich jak czerwone mięso i czekolada, nadal rosły.

Według szacunków organizacji Citizens Advice, około cztery miliony osób w Anglii i Walii znajduje się w pułapce ujemnego budżetu, a koszty podstawowych dóbr przewyższają ich dochody.

Organizacja charytatywna oszacowała również, że w latach 2024/25 320 000 osób zmagało się z problemem ujemnego budżetu.

W latach 2025/26 liczba osób może wzrosnąć do 580 000, ponieważ koszty utrzymania wzrosną – poinformowała organizacja. Oznacza to, że ponad pół miliona osób może być narażonych na nieoczekiwany szok finansowy, który doprowadzi je do deficytu.

Obliczenia przeprowadzono na podstawie danych klientów organizacji Citizens Advice, korzystając z danych Urzędu Statystyk Narodowych (ONS), aby opracować prognozy dla Anglii i Walii.

Citizens Advice poinformowało, że większość osób, którym pomaga w radzeniu sobie z długami, ma ujemne saldo budżetu, a osoby z tej grupy mają średni poziom zadłużenia wynoszący 9963 funtów na gospodarstwo domowe.

Organizacja charytatywna zadeklarowała, że ​​chce zapewnić ukierunkowane wsparcie w opłacaniu rachunków za media osobom najbardziej narażonym na wzrost cen.

Rząd ogłosił plany przeszkolenia i rekrutacji większej liczby pracowników dla brytyjskiego sektora czystej energii, obiecując stworzenie 400 000 dodatkowych miejsc pracy do 2030 roku.

Hydraulicy, elektrycy i spawacze należą do 31 priorytetowych zawodów, na które jest „szczególnie duże zapotrzebowanie”. Zatrudnienie w sektorze energii odnawialnej, wiatrowej, słonecznej i jądrowej ma się podwoić do 860 000 w ciągu pięciu lat, poinformowali ministrowie.

Minister energii Ed Miliband powiedział, że potrzebne są tysiące miejsc pracy, aby rozwinąć brytyjski sektor czystej energii i „trwale obniżyć rachunki”.

Związek zawodowy Unite, z zadowoleniem przyjął zapowiedzianą  propozycje i stwierdził, że: „dobrze płatna, bezpieczna praca musi być podstawą każdej zielonej transformacji”.

Zgodnie z nowymi, bardziej rygorystycznymi przepisami, które mają zostać wprowadzone przez rząd, niektórzy migranci przybywający do Wielkiej Brytanii będą musieli posługiwać się językiem angielskim na poziomie A-level.

Zmiany, które wejdą w życie 8 stycznia 2026 r., dotkną niektórych absolwentów oraz osoby ubiegające się o wizy dla wykwalifikowanych pracowników lub wizy scale-up, przeznaczone dla osób zatrudnionych w szybko rozwijających się firmach.

Nowe przepisy stanowią część szerszych planów ograniczenia imigracji do Wielkiej Brytanii, przedstawionych w maju w białej księdze.

Kandydaci zostaną osobiście przetestowani z zakresu mówienia, słuchania, czytania i pisania w placówkach zatwierdzonych przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych (Home Office), a ich wyniki będą sprawdzane w ramach procesu wizowego.

Osoby ubiegające się o wizy dla wykwalifikowanych pracowników, wizy typu scale-up i wizy dla osób o wysokim potencjale (HPI) będą musiały osiągnąć poziom B2 – wyższy od obecnego poziomu B1, który jest odpowiednikiem egzaminu GCSE.

Aby przyjechać do Wielkiej Brytanii z wizą dla wykwalifikowanych pracowników, migranci muszą pracować dla zatwierdzonego przez rząd pracodawcy i zarabiać co najmniej 41 700 funtów rocznie lub za „stawkę obowiązującą” dla danego rodzaju pracy, w zależności od tego, która kwota jest wyższa.

Wiza typu scale-up jest dostępna dla migrantów przyjeżdżających do pracy w szybko rozwijających się brytyjskich firmach. Migranci mogą ubiegać się o wizę dla osób o wysokim potencjale, jeśli w ciągu ostatnich pięciu lat uzyskali dyplom z czołowej światowej uczelni.

Według największego brytyjskiego dostawcy energii, ceny energii elektrycznej wzrosną o jedną piątą w ciągu najbliższych czterech lub pięciu lat.

Przedstawiciele Octopus Energy przekazali parlamentarzystom, że rząd powinien pilnie rozważyć zmianę sposobu, w jaki hurtowe ceny gazu wpływają na zmiany kosztów energii w Wielkiej Brytanii, aby pomóc brytyjskim gospodarstwom domowym.

Szefowie firm energetycznych podczas posiedzenia Komisji ds. Energii i Zerowej Emisji Netto obwinili również „skomplikowane przepisy” odpowiedzialne za wyższe hurtowe ceny energii w Wielkiej Brytanii w porównaniu z niektórymi innymi krajami europejskimi.

Ostrzeżenia pojawiły się dwa tygodnie po tym, jak cena energii dla typowego gospodarstwa domowego w Anglii, Szkocji i Walii wzrosła o 2%.

Rachunek za energię dla przeciętnego gospodarstwa domowego płacącego przez direct debit za gaz i energię elektryczną wzrósł z 1720 do 1755 funtów rocznie.

Nowe dane ONS opublikowane wczoraj zrewidowały w górę kluczowy wskaźnik wzrostu średnich zarobków w roku od maja do lipca z 4,7% szacowanych miesiąc temu do 4,8%.

Ponieważ wskaźnik ten prawdopodobnie przekroczy zarówno inflację, jak i 2,5% próg formuły „potrójnego zabezpieczenia”, oznacza to, że emerytura państwowa wzrośnie o 4,8% w kwietniu przyszłego roku, co będzie mile widzianym wsparciem dla milionów emerytów.

Według obserwatorów rynku „Możemy być teraz niemal pewni, że nowa emerytura państwowa i podstawowa emerytura państwowa wzrosną o 4,8%”.