Zwolnienie lekarskie
Witam,moja znajoma jest w 3 i pół miesiącu ciąży pracuje na kontrakcie 4 lata i pracowała do teraz gdyż okazało się że ma problemy z ciążą no i nie może pracować musi tylko leżeć aby donosić swojego dzidziusia,poszła do lekarza po zwolnienie lekarskie ponieważ zażądali tego u niej w pracy lekarz twierdził że do tygodnia czasu nie potrzeba zwolnienia,ale gdy wyjaśniła że jest to potrzebne do tego aby jej zapłacili dał jej to zwolnienie na tydzień i tu mam pytania:co ma zrobić jak ten tydzień minie i bedzie musiała wrócić do pracy a jej nie wolno czy musi iść znowu do lekarza?I drugie pytanie jakie wynagrodzenie się jej należy gdy jest na zwolnieniu?Słyszałem różne opinie i plotki na ten temat jedni mówią że dostanie 100% inni że 80% a jeszcze inni 100f wiec gdzie jest prawda:)?Tak na marginesie to uważam że angielscy lekarze to konowały i dziwie się kto im dał dyplomy z medycyny ale to tylko moje zdanie i nikt nie musi się z nim zgadzać:)
zwolnienie lekarz wystawie zwykle od 8 dnia choroby. 7 dni wystawia sie samemu 'self-certificate' w pracy jak sie wroci. Chorobowe moze byc placone tylko podstwowe (zwykle jak sie zaczyna prace), statutowe wynosi £79.15 na tydzien. Zwykle jak pracuje sie dluzej u pracodawcy, to dostaje sie po jakims czasie pelna place przez jakis czas (okreslony w umowie).
Wiecej o statutowym chorobowym znajdziesz tu:
http://www.direct.gov.uk/en/MoneyTaxAnd ... G_10018786
Pozdr
A
Wiecej o statutowym chorobowym znajdziesz tu:
http://www.direct.gov.uk/en/MoneyTaxAnd ... G_10018786
Pozdr
A
---Wonderful girl. Either I'm going to kill her or I'm beginning to like her---
Aneczka dzięki za odpowiedź,a czy orientujesz się może jeśli ta moja znajoma bedzie dostawać te zwolnienie statutowe bo będzie cały czas na zwolnieniu czy będą jej przysługiwać jakieś jeszcze dodatki bo ciężko jest utrzymać się za 80F/tydz mieszkając i wynajmując jakieś lokum.Dzięki z góry.Pzdr
W zaleznosci od dochodow na gospodarstwo domowe moze kwalifikowac sie na Working Tax Credit, Housing Benefit (jesli wynajmuje), Council Tax Credit etc.. najlepiej jakby sie jeszcze dowiedziala na 100% w pracy
Moze tez zadzwonic do SARC i zapytac sie o dodatki/zasilki ktore jej przysluguje: http://www.sarc.org.uk/ oni tez zajmuja sie prawem pracy, wiec moze sie zapytac o prawa ktore jej przysluguja w ciazy w pracy.
Pozdr
A
Moze tez zadzwonic do SARC i zapytac sie o dodatki/zasilki ktore jej przysluguje: http://www.sarc.org.uk/ oni tez zajmuja sie prawem pracy, wiec moze sie zapytac o prawa ktore jej przysluguja w ciazy w pracy.
Pozdr
A
---Wonderful girl. Either I'm going to kill her or I'm beginning to like her---