Dyskryminacja w pracy

Gdzie kupić? Jak znaleźć?... Czyli garść porad na bieżąco !
ODPOWIEDZ
Paweł
Gość
Posty: 16
Rejestracja: pt lis 17, 2006 2:06 pm
Lokalizacja: Fareham
Kontakt:

pt lip 18, 2008 1:59 pm

Witam wszystkich!
Moja żona została bezpodstawnie zwolniona z pracy - podobno z przyczyn ekonomicznych. Ale tylko ona jedna i bez odprawy. Czy może zaskarżyć byłego pracodawcę? Do jakiego biura prawnego najlepiej się zwrócić?

Druga sprawa: moja koleżanka jest jawnie dyskryminowana w pracy przez jej supervisora i area managera. Dostaje zawsze najgorszą pracę i jest oszukiwana na płacach. Do kogo powinna się zwrócić?
Awatar użytkownika
ANECZKA25
Administrator
Posty: 412
Rejestracja: pn paź 16, 2006 7:30 pm
Lokalizacja: Southampton

pt lip 18, 2008 8:30 pm

Obydwa przypadki sa bezprawne.
Moze skorzystac z pomocy:

a) zwiazkow zawodowych jezeli jest zapisana. Nie wiem jaki typ pracy wykonywala, ale ogolne zwiazki to np. GMB:
GMB – Southampton Branch for Migrant Workers, tel 02380774299. Związki zawodowe posiadające oddział w Southampton. Pracują tam osoby mówiące po polsku. Można wpaść do ich Centrum Nauczania, przy szkole St Mark’s w dzielnicy Shirley.

b) prawnika

c) SARC (Southampton Advice & Representation Centre oferuje bezplatne porady i reprezentuje w sadach pracy, adres:
11 Porchester Road
Woolston
SOUTHAMPTON
Hampshire
SO19 2JB
Telephone: 023 8043 1435
Fax: 023 8044 7031

d) CAB (Citizens Advice Bureau, Biuro Porad Cywilnych, bezplatne porady): Address: Citizens Advice Bureau, 3 Kings Park Road, Southampton, Hampshire.
Postcode: SO15 2AT
Telephone: 023 8022 1406, 023 8033 3868

e) Inne adresy instytucji zajmujacych sie prawem pracy:
Employment Agency Standards Inspectorate, (Inspektorat Nadzoru Pracy Agencji Zatrudnienia). Jeżeli mamy podejrzenia, że nasza agencja nas oszukuje, nie wypłaca nam pieniędzy, lub każe nam płacić za znalezienie pracy, można się skontaktować z Inspektoratem pod numerem tel: 0845 955 5105
Employment Tribunal Service Enquiry Line (Infolinia służb kolegium do spraw zatrudnienia), odpowiednik polskiego sądu pracy. Tu wnosimy skargi na nieuczciwych pracodawców, nieuzasadnione zwolnienia czy dyskryminacje tel: 08457 959 775
Gangmasters Licensing Authority – GLA. Instytucja wydająca licencje dla pośredników pracy typu gangmaster, zatrudniajacych pracowników w konkretnych sektorach – m.in rolnictwo, ogrodnictwo i przetwórstwie żywności. Jeżeli jesteśmy dyskryminowani, źle traktowani, albo łamane są nasze prawa, możemy zwrocić się do powyższej instytucji. Telefon 0845 602 5020, email: intelligence@gla.gsi.gov.uk.


Pozdrawiam

A
---Wonderful girl. Either I'm going to kill her or I'm beginning to like her---
Sotonski
Zaczyna Działać
Posty: 180
Rejestracja: ndz cze 29, 2008 11:04 am
Kontakt:

sob lip 19, 2008 11:13 am

...dlatego wszyscy sie tu Cieszymy z istnienia Aneczki, ktora wiele dobrego robi ale Polonii, jak malo kto.

Co do zwiazkow zawodowych dorzuce jeszcze T&G na The Avenue (Unite, Union), ktore w prawdzie sa zwiazkami glownie transportu, to mozna sie smialo do nich wybrac w kazdej powazniejszej sprawie. Jesli nie pomoga, to skieruja przynajmniej w odpowiednie drzwi, czy nawet zadzwonia by umowic na wizyte. (Nie jestem biegly co do zwiazkow zawodowych i jesli popelnilem blad to mnie Aneczka popraw - masz ogromna wiedze na takie tematy trzeba przyznac).
"Pracuje z nudów i nudze sie w pracy :)"
Awatar użytkownika
madziula
Bardzo odważny
Posty: 555
Rejestracja: czw maja 24, 2007 11:04 pm
Lokalizacja: Bieszczady(UD)/ Bitterne Park

sob lip 19, 2008 10:43 pm

mozesz tez zaczerpnac porad SOS polonia, u nich rowniez mozna bezposrednio zapisac sie do zwiazkow zawodowych G&B ktore kosztuja ok 5 funtow miesiecznie za czlonkostwo.


Jesli chodzi o Citizens Advice Bureau musze przyznac ze na slowo "dyskryminacja" mocno reaguja, ba nawet bez umowienia wczesniejszego od razu potrafia przyjac. Szczerze polecam, traktuja to bardzo powaznie, spisuja wszelkie dane, dlatego trzeba wszystkie zdarzenia notowac nawet co do godziny, a pozniej informuja policje i tak zaczyna sie cala procedura
Semper fidelis
ODPOWIEDZ