Już 1 października w Wielkiej Brytanii zacznie obowiązywać wyższa stawka minimalna za godzinę pracy (tzw. National Minimum Wage). Nowa kwota będzie dotyczyć osób poniżej 25. roku życia.
Nowe stawki obowiązujące od 1 października 2016:
- 6,95 funta – godzinowa stawka dla osób w wieku 21-24 lata (wcześniej – 6,70 funta)
- 5,55 funta – godzinowa stawka dla osób w wieku 18-20 lat (przed podwyżką 5,30 funta)
- 4 funty – godzinowa stawka dla osób poniżej 18. roku życia (wcześniej 3,87 funta)
- 3,40 funta – godzinowa stawka dla osób pracujących w ramach programu praktyk (apprenticeship) – poprzednio – 3,30 funta.
Osoby starsze otrzymują inną stawkę, którą określa National Living Wage. Obowiązuje ona od kwietnia 2016 i w teorii ma pozwalać na „godne życie w Wielkiej Brytanii”. Wyższa kwota przysługuje wszystkim pracującym na Wyspach osobom mających 25 lat lub więcej i niebędących na pierwszym roku praktyk. Kwota ta wynosi 7,20 funta na godzinę.
