Start Polecane W Wielkiej Brytanii uruchomiono pilotażowy program czterodniowego tygodnia pracy

W Wielkiej Brytanii uruchomiono pilotażowy program czterodniowego tygodnia pracy

677
0

W Wielkiej Brytanii uruchomiono sześciomiesięczny okres próbny, aby przetestować ideę czterodniowego tygodnia pracy.

Oczekuje się, że brytyjskie firmy wezmą udział w programie. Pracownicy tych firm otrzymają takie samo wynagrodzenie, pomimo przepracowania mniejszej liczby godzin. Zostaną jednak poproszeni o utrzymanie 100% wydajności w ciągu czterech dni w ramach pilotażowego programu uruchomionego przez 4 Day Week Global we współpracy z think tank Autonomy.

W próbie weźmie udział sześć brytyjskich firm, w tym Morrisons i Unilever.

Brendan Burchell, profesor nauk społecznych na Uniwersytecie w Cambridge powiedział: „Ten program ma ogromny potencjał, aby przejść od rozmów na temat ogólnych zalet krótszego tygodnia pracy do skoncentrowanych dyskusji na temat tego, jak organizacje mogą go wdrożyć w najlepszy możliwy sposób”.

Próba w Wielkiej Brytanii zostanie powtórzona w USA, Irlandii, Kanadzie, Australii i Nowej Zelandii.

Joe O’Connor, kierownik programu pilotażowego 4 Day Week Global, powiedział: „Coraz więcej firm przechodzi na strategie skoncentrowane na produktywności, aby umożliwić im skrócenie czasu pracy bez obniżania płac.”

„Jesteśmy podekscytowani rosnącą dynamiką i zainteresowaniem naszym programem pilotażowym.”

„Czterodniowy tydzień kwestionuje obecny model pracy i pomaga firmom odejść od prostego mierzenia, jak długo ludzie są „w pracy”, do większego skupienia się na wytwarzanych produktach. 2022 będzie rokiem, który zwiastuje tę śmiałą, nową przyszłość pracy”.

PoprzedniZniesienie restrykcji Covid w Anglii w przyszłym tygodniu
NastępnyPolicja Hampshire umorzyła w 2020 r. szereg dochodzeń w sprawie przestępstw związanych z kontrolą i przymusem