Nauczyciele w Anglii otrzymają 4% podwyżki, ogłosili ministrowie po ostatnim przeglądzie wynagrodzeń w sektorze publicznym.
Departament Edukacji (DfE) wcześniej powiedział, że opowiada się za 2,8% podwyżką dla nauczycieli, pomimo „trudnego otoczenia finansowego”, w którym znajduje się rząd.
Ale po tym, jak Krajowy Związek Nauczycielski wcześniej powiedział, że przeprowadzi głosowanie w sprawie strajku, jeśli otrzyma „niedopuszczalną” ofertę, ministrowie znaleźli się w trudnej sytuacji.
Związki zawodowe nauczycieli groziły również strajkiem, jeśli ich podwyżki zostaną sfinansowane poprzez cięcia budżetów szkolnych, a nie bezpośrednio przez rząd.
Przed czwartkowym ogłoszeniem warunków płacowych, pensje nauczycieli początkujących w Londynie i okolicach są wyższe, przy czym niekwalifikowani nauczyciele zarabiają minimalną pensję początkową w wysokości 23 140 funtów na peryferiach Londynu (obszary w Home Counties graniczące z Londynem), 25 758 funtów na obrzeżach Londynu i 27 252 funtów w centrum Londynu – w porównaniu do 21 731 funtów w pozostałej części Anglii.
Nauczyciele ze statusem nauczyciela kwalifikowanego (QTS) w Anglii otrzymują minimalną pensję początkową w wysokości 31 650 funtów.
Wynagrodzenia są weryfikowane co roku, a większość nauczycieli co roku awansuje w górę, zgodnie z Get Into Teaching, w zależności od kierownictwa szkoły.
Maksymalne wynagrodzenie dla wykwalifikowanego nauczyciela wynosi 49 084 funtów w większości Anglii, 50 471 funtów w londyńskich peryferiach, 53 994 funtów w zewnętrznych rejonach Londynu i 60 092 funtów w wewnętrznym Londynie.
Nauczyciele mogą również otrzymywać dodatkowe płatności oprócz swojego zwykłego wynagrodzenia za podejmowanie dodatkowych obowiązków, na przykład bycie kierownikiem wydziału.
