Ekonomiści twierdzą że Brexit, zgodnie z przewidywaniami kampanii na rzecz wyjścia z UE, pobudził wzrost płac w Wielkiej Brytanii.
Analitycy wyższego szczebla z City twierdzą, że niemal rekordowy wzrost wynagrodzeń był częściowo spowodowany tłumieniem niekontrolowanej imigracji z UE, w związku z czym pracodawcy byli zmuszeni płacić wyższe wynagrodzenia na stanowiskach wymagających niskich kwalifikacji, które wcześniej zajmowały Europejczycy.
Ekonomiści twierdzą że obecnie znacznie trudniej jest pozyskać pracowników z Europy, dzięki czemu pracownicy mieszkający w Wielkiej Brytanii mają większą siłę przetargową, a to oznacza, że mogą uzyskać wyższe płace.
Brytyjski rynek pracy przechodzi zmiany strukturalne, które wymuszają wzrost wynagrodzeń.
Dane z zeszłego tygodnia pokazały, że płace, po wyłączeniu premii, rosły w niemal rekordowym tempie 7,7%. To zaledwie o 0,1 punktu procentowego mniej niż szczyt odnotowany latem, który był najwyższy od czasu rozpoczęcia zbierania danych w 2001 roku.
Podczas kampanii referendalnej działacze na rzecz wyjścia z UE wielokrotnie argumentowali, że opuszczenie UE podniesie płace w Wielkiej Brytanii.
