Rachunek za wypłaty odpraw w NHS może wynieść 1 mld funtów w ramach najbardziej radykalnej od dekady zmiany w służbie.
Oczekuje się, że po ogłoszeniu w zeszłym miesiącu, że NHS England zostanie zniesione, utraconych zostanie od 20 000 do 30 000 miejsc pracy.
Tysiące innych miejsc pracy w 42 zintegrowanych zarządach opieki w Anglii i stanowiskach korporacyjnych w zarządach NHS również zostaną zlikwidowane.
Analiza rocznych sprawozdań finansowych Departamentu Zdrowia i Opieki Społecznej (DHSC) przeprowadzona przez Observer pokazuje, że w ciągu ostatnich pięciu lat wypłacono prawie 450 mln funtów pracownikom departamentu i jego agencji, którzy skorzystali z dobrowolnych lub przymusowych zwolnień. Obejmuje to 94 pracowników, z których każdy otrzymał do 31 marca 2024r. ponad 150 000 funtów.
Rachunki DHSC ujawniają, że średni koszt pakietów odejść z pracy na pracownika w tym roku wyniósł 48 840 funtów. Na podstawie tych danych, kolejna runda zwolnień może kosztować od 700 milionów do 1,2 miliarda funtów.
