badania lekarskie a holiday
-
- Gość
- Posty: 12
- Rejestracja: pt cze 03, 2011 10:59 pm
Ostatnio w mojej firmie obliczano ile zostalo dni holidaya do wykorzystania do konca roku i okazalo sie ze odliczono mi godziny, ktore wykorzystalem na wizyty u lekarza i badania. Czy tak powinno byc??
Teoretycznie firma moze tak zrobic i robia tak bardzo czesto. Kwestia tylko czy te badania sa niezbedne do Twojej pracy, wtedy powinny byc liczone w godzinach pracy (ale to tez nie regula). Zawsze mozesz poprosic o potraktowanie tego jako off (bezplatny) jak nie chcesz holiday tracic. Wszystko powinien Ci wytlumaczyc manager.
"Employers are not required by law to allow workers to attend medical appointments in work time.
This means that an employer is perfectly within their rights to take the time for attending medical appointments out of an employee's holiday allowance. This is true of hospital appointments, doctors' appointments and even trips to the dentist."
source:www.workingrights.co.uk
"Employers are not required by law to allow workers to attend medical appointments in work time.
This means that an employer is perfectly within their rights to take the time for attending medical appointments out of an employee's holiday allowance. This is true of hospital appointments, doctors' appointments and even trips to the dentist."
source:www.workingrights.co.uk
When I am good I am good, when I am bad I am very good...;>
- globares
- Bardzo odważny
- Posty: 700
- Rejestracja: wt lip 05, 2011 12:10 am
- Lokalizacja: Gryfów Śląski
- Kontakt:
dziękuje za odpowiedź.
- Załączniki
-
- tierh4.gif (101.71 KiB) Przejrzano 12308 razy
Ciężko, ciężko żyć na świecie,
Kiedy płacze się i szlocha,
Jeszcze ciężej żyć bez kogoś,
Kogo się ogromnie kocha.
Kiedy płacze się i szlocha,
Jeszcze ciężej żyć bez kogoś,
Kogo się ogromnie kocha.
-
- Gość
- Posty: 12
- Rejestracja: pt cze 03, 2011 10:59 pm
Teraz juz wszystko jasne! Bardzo dziekuje za wyczerpujaca odpowiedz!