PORADNIK JAK OBLICZYC PRAWIDLOWO HOLIDAYA

[medalion]

witajcie, podczas niemalego okresu przebywania w uk poznalem iscie polskie praktyki agencji tzn robienie ludzi w cecha czyli w ch...., przekreciarze kombinuja jak moga, gadaja o 2 dniach holidaya miesiecznie a to bullshitowe ogolne stwierdzenie, a ktos kto robi nieregularnie jest przekrecany konkretnie, gdy zrobia tak wieksza spolecznosc,oczywiscie polska to wychodzi wielka kwota;

nie zapomne miny szefa agencji X jak przyszedlem z kartka na ktorej podsumowalem przerobione godziny, zaznaczam ze nieregularnie pracowalem (co bylo latwe do przekrecenia przez papugi mowiace "2 days per month"), oczywiscie wszystko dostalem wyplacone, co ciekawe ... na czeku bo problem polegal na tym ze zaleglosci byly za stary rok a mi blednie wyrownano w nowym,

ok wiec do rzeczy bo wielu o tym mowilem i kazdy robil wielkie oczy :)

1)
OD 1-SZEGO KWIETNIA 2009 KAZDEMU PRACUJACEMU NALEZY SIE 12.07% HOLIDAYA OD PRZEROBIONYCH ZAKONTRAKTOWANYCH GODZIN CZYLI BEZ NADGODZIN !!!
2) wazna kwestia to taka ze w prawie angielskim nie ma obowiazku by placic wam za jakakolwiek przerwe ale nalezy sie 20min bezplatnej przerwy za kazde 6 przepracowanych godzin wedlug prawa; nie ma w prawie uk ze za nadgodzine/nocke/swieto trzeba wiecej placic, kiedykolwiek pracujecie niewazne czy to najwazniejsze swieta nocki,nadgodziny to i tak wedlug prawa stawka godzinowa minimalna jest tak jak normalnie za godzine, czyli aktualnie 5.80 na godzine dla osob 22 letnich i powyzej 22 roku zycia

zrodlo :
http://www.direct.gov.uk/en/Employment/ ... G_10034642

wedlug strony Urzedu Skarbowego http://www.hmrc.gov.uk/nmw/

What are the current rates of the national minimum wage?
There are three levels of minimum wage, and the rates from 1 October 2009 are:
* L5.80 per hour for workers aged 22 years and older
* a development rate of L4.83 per hour for workers aged 18-21 inclusive
* L3.57 per hour for all workers under the age of 18, who are no longer of compulsory school age


POWTARZAJCIE TO INNYM JAK MANTRE

MAM DOSC KAPITALISTOW KRECACYCH LODY NA PROLETARIACIE



wazna kwestia by sie upomniec o to w roku holidayowym czyli zwykle teraz w grudniu, bo po grudniu juz to przepada !!! przeczytajcie wlasne umowy z agencja, rok podatkowy trwa od 6 kwietnia do 5 kwietnia ale holidayowy w zaleznosci od firmy, po tym terminie wszystko PRZEPADA

przyklad
czyli pracujac dla agencji w miesiacu nieregularnie przez 5 dni po 4 h i 15 dni po 8h za stawke 5.75 wychodzi ze przepracowalismy 140h
czyli 140h x 12.07% = 16.89 godzin HOLIDAYA x 5.75 = 97 funtow 11 pensow, TO SA WASZE PIENIADZE

natomiast jesli byliscie zakontraktowani na 39h tygodniowo za 5.75 na godzine a
pracowaliscie po 48h z nadgodzinami i po 8 tygodniach was zwolnil to obliczacie tylko 39h
chyba ze kapitalisci wam pojda na reke w co baaaaardzo watpie czyli liczymy 39x8=312H x12.07% =37.65H GODZIN HOLIDAYA X 5.75=216.48 funtow, to WASZE PIENIADZE


jesi ktos chce podwazyc te informacje, prosze o konkrety, bo teksty w stylu "sasiad sasiada zna babke z agencji/inland/kosciola/rzadu sprzataczke z amnesty international ;) " przerabialem wiele lat wiec malo mnie interesuja



pod tym linkiem

http://www.direct.gov.uk/en/Employment/ ... G_10034642

jest dzial pod tytulem : Casual or irregular working patterns i tam mozna znalezc to co nas interesuje

"present during the 5.6 weeks in order to accrue annual leave. For example, if you had worked 10 hours, you would be entitled to 72.6 minutes' paid holiday:
12.07 per cent x 10 hours = 1.21 hours = 72.6 minutes

The holiday entitlement is just over seven minutes for each hour worked."


(dla nie znajacych angielskiego) ostatnie zdanie mowi iz za kazda przepracowana godzine nalezy sie nam ponad 7 minut holidaya !


JESLI KTOS NIE JEST PEWNY WIARYGODNOSCI TEGO ZRODLA TO INFORMUJE IZ DOMENA .GOV pochodzi od slowa GOVernment czyli rzad, jest domena najwyzszego poziomu

patrz -> http://pl.wikipedia.org/wiki/.gov

.gov - internetowa domena najwyższego poziomu, przeznaczona dla organizacji rządowych. Została wprowadzona w 1985 roku.


dodatkowo google nas informuje ze :

Website of the UK government : Directgov

Directgov - the official UK government website for citizens.
www.direct.gov.uk/ czyli oficjalna brytyjska rzadowa strona internetowa dla
obywateli

wobec tego ta strona jest BEZDYSKUSYJNIE WIARYGODNYM ZRODLEM

mozna WYDRUKOWAC i pokazac jaśnie niedoinformowanym "managerom" agencyji

POWODZENIA .


p.s ciekawostka jest ze za cala moja kilkuletnia kariere w UK posrod wielu agencji dla ktorych pracowalem tylko jedna wyplacila mi prawidlowo holidaya :)

[e-admin]

Dzięki Medalion za takiego posta, dużo się dowiedziałam !

[medalion]

dzieki, az sie bardziej chce pomagac wiedzac ze ludzie doceniaja : ), wedlug mnie to najpospolitsze oszustwo ktore powoduje wyciek gotowki jak na moje oko z 95% ilosci pracownikow agencji, rozzuchwaleni przekretami "managerowie" pozniej nawet tych uswiadomionych chca zbywac, bo skala przekretu siegnela zenitu


WAZNA KWESTIA
kazdy zaplacony dzien urlopu, WLACZNIE z BANK HOLIDAYAMI uwzgledniamy w obliczeniach, to znaczy jesli nalezy sie nam wedlug
drugiego przykladu :
39x8=312H x12.07% =37.65H GODZIN, to w przypadku zaplaconego BANK HOLIDAYA np. 8H CHRISTMAS DAY oraz 8H BOXING DAY nalezy odjac zaplacone w sumie 16H od naleznych nam 37.65H, czyli w tym wypadku nalezy sie nam jedynie 37.65 - 16 = 21.65H .


NASTEPNA WAZNA KWESTIA :

jesli jestesmy samozatrudnieni czyli SELF-EMPLOYED to wtedy NIE NALEZY SIE nam ustawowo urlop.

zrodlo :

http://www.direct.gov.uk/en/Employment/ ... G_10029788

cytat : "In order to qualify for the right to annual leave you need to be classed as a worker. If you are self-employed, you have no statutory right to paid annual leave."

[Agus]

Hej! Wczytuję się w te informacje, bardzo istotne zresztą, i mam pytanie. Piszesz, jak obliczyć ilość urlopu dla pracujących nieregularnie, którym się urlop bezdyskusyjnie należy, ale z oczywistych względów trudno go wyliczyć. Niżej jednak przedstawiasz wyliczenia dla osób zakontraktowanych na 39 godzin tygodniowo. W tym ostatnim przypadku wyszło Ci 37,5 godziny urlopu za tydzień pracy. To daje ok. 150 godzin na miesiąc, czyli 3,8 dnia, prawie 46 dni na rok, licząc na oko. Kto z nas, zakontraktowanych, ma tyle urlopu i gdzie tak stanowi prawo?
Proszę o sprecyzowanie, bo to może wprowadzić w błąd, tak jak mnie po głębszym wczytaniu się... Albo może czegoś nie zrozumiałam ze względu na porę dnia. Pozdrawiam

[medalion]

to chyba pora dnia, przeczytaj prosze jeszcze raz : ) .

[Agus]

Masz rację, przeoczyłam, że dotyczy to pracownika zwolnionego po krótkim czasie. To przez te święta ;) Dzięki :)